{"id":9505,"date":"2021-03-08T10:49:15","date_gmt":"2021-03-08T10:49:15","guid":{"rendered":"https:\/\/newmcpedras.chitas.cloud\/non-classifiee\/special-interview-a-loccasion-de-la-journee-internationale-de-la-femme-women-in-stone\/"},"modified":"2021-03-08T10:49:15","modified_gmt":"2021-03-08T10:49:15","slug":"special-interview-a-loccasion-de-la-journee-internationale-de-la-femme-women-in-stone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/blog-fr\/special-interview-a-loccasion-de-la-journee-internationale-de-la-femme-women-in-stone\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cial : Interview \u00e0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme – Women in Stone"},"content":{"rendered":"

Les femmes dans la pierre – 3 femmes, 3 points de vue sur une industrie traditionnellement masculine<\/h2>\n

\u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e de la femme , nous avons interview\u00e9<\/a> trois femmes qui travaillent dans l’industrie de la pierre ornementale.
\nDe la production, de la gestion et de l’association industrielle.
\nDans un secteur essentiellement masculin, les femmes occupent une place de plus en plus importante dans le processus d\u00e9cisionnel. <\/h6>\n
Aujourd’hui, nous vous pr\u00e9sentons diff\u00e9rentes histoires de vie de femmes, dans le but d’inspirer les jeunes filles et les femmes dans ce domaine ou dans tout autre domaine.<\/em><\/h6>\n

<\/em><\/p>\n

C\u00e9lia Marques<\/em><\/strong><\/h6>\n
Vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif<\/em><\/strong><\/h6>\n
ASSIMAGRA – Association portugaise de l’I<\/em>ndustrie des ressources min\u00e9rales<\/em> <\/em><\/strong><\/h6>\n

Comment avez-vous commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans ce domaine ?<\/strong> L’opportunit\u00e9 de travailler dans ce secteur s’est pr\u00e9sent\u00e9e par hasard et cela fait maintenant 22 ans.
\nApr\u00e8s avoir obtenu mon dipl\u00f4me, j’ai \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 participer \u00e0 un projet \u00e0 l’Instituto Superior T\u00e9cnico, une institution qui a toujours eu des liens \u00e9troits avec le secteur des ressources min\u00e9rales et avec ASSIMAGRA<\/a>.
\nPeu de temps apr\u00e8s, j’ai particip\u00e9 \u00e0 un projet majeur de l’\u00e9poque dans l’industrie extractive et manufacturi\u00e8re, l’Accord volontaire d’adaptation \u00e0 la l\u00e9gislation environnementale pour l’adoption des meilleures pratiques d’\u00e9co-gestion dans les entreprises.
\nTout s’est d\u00e9roul\u00e9 sans probl\u00e8me.
\nAyant un dipl\u00f4me en ing\u00e9nierie environnementale, c’\u00e9tait une option vraiment excitante de contribuer \u00e0 une performance plus verte dans un secteur industriel connu pour avoir un fort impact sur l’environnement.
\n \"\" Depuis, j’ai relev\u00e9 d\u00e9fi sur d\u00e9fi et travaill\u00e9 sur des projets diff\u00e9renciants \u00e0 l’Assimagra, non seulement dans le domaine de l’environnement, mais aussi dans d’autres domaines, de l’am\u00e9nagement du territoire pour une gestion plus durable des ressources min\u00e9rales, \u00e0 la qualification, l’innovation et l’internationalisation, qui ont donn\u00e9 lieu \u00e0 divers projets structurants pour ce secteur d’activit\u00e9.
\nLe poste que j’occupe aujourd’hui est une opportunit\u00e9 qui est le r\u00e9sultat d’un travail d\u00e9vou\u00e9 et intense, mais il n’a jamais \u00e9t\u00e9 une ambition. Tout au long de votre carri\u00e8re, avez-vous rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s particuli\u00e8res du fait que vous \u00eates une femme ?<\/em><\/strong> \u00c9tant dans un secteur essentiellement masculin, je pense qu’en tant que femme, nous sommes plus expos\u00e9es, mais heureusement la maturit\u00e9 acquise par l’exp\u00e9rience a rapidement annul\u00e9 cette contrainte.
\nDans mon cas personnel, je crois que ce que j’ai ajout\u00e9 est d\u00fb en grande partie \u00e0 ce que je suis et \u00e0 ce en quoi je crois.
\nJe suis une personne simple, optimiste par nature et pratique, mais aussi exigeante envers moi-m\u00eame.
\nPour ceux qui me suivent, j’essaie de transmettre la n\u00e9cessit\u00e9 de voir le bon c\u00f4t\u00e9 de chaque situation et de respecter le travail des autres.
\nLe monde, et ce secteur en particulier, \u00e9volue \u00e0 une telle vitesse que les d\u00e9fis \u00e0 relever sont immenses et que chacun dans ce secteur a quelque chose \u00e0 apporter.
\nQuel que soit le sexe, c’est le travail collaboratif qui fait avancer les choses. Quelle est votre plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?<\/strong> Il y a de nombreuses personnes que j’admire dans diff\u00e9rents domaines et \u00e0 diff\u00e9rents moments.
\nQu’il s’agisse de personnes du secteur qui m’ont beaucoup appris tout au long de mon parcours ou de personnes plus influentes et m\u00e9diatiques que j’admire pour leur travail et les valeurs qu’elles d\u00e9fendent.
\nSi je devais choisir quelqu’un en particulier, je dirais que la plus grande influence est venue de ma m\u00e8re sur ma fille, non pas parce qu’elle a eu une carri\u00e8re remarquable ou quoi que ce soit de ce genre, mais parce qu’elle m’a inculqu\u00e9 la simplicit\u00e9 que nous pouvons apporter \u00e0 la vie et des valeurs essentielles telles que la responsabilit\u00e9, l’humilit\u00e9 et la courtoisie. Quel message <\/strong>aimeriez-vous transmettre aux jeunes femmes qui souhaitent entrer dans ce secteur ?<\/strong> Il s’agit d’un secteur plein de potentiel, avec un besoin \u00e9mergent d’innover et d’am\u00e9liorer son efficacit\u00e9 et sa durabilit\u00e9, tant sur le plan \u00e9conomique qu’environnemental.
\nC’est donc un secteur o\u00f9 il est possible d’ajouter de la valeur et o\u00f9 les femmes gagnent de plus en plus de terrain et participent au changement de paradigme.
\nC’est un secteur qui m\u00e9rite d’\u00eatre connu et dans lequel il faut investir. <\/p>\n

F\u00e1tima Faria, finisseuse de pierre naturelle<\/em><\/strong><\/h6>\n
Manuel & Cardoso – Pierres naturelles et composites<\/em><\/a><\/strong><\/h6>\n

Comment avez-vous commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans ce domaine ?<\/strong><\/p>\n

\"\" J’ai d\u00e9cid\u00e9 de travailler la pierre pour les finitions.
\nJ’aime beaucoup ce que je fais, j’aime la finition, j’aime travailler la pierre.
\nJe travaille chez Manuel & Cardoso depuis 17 ans, mais j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans l’industrie il y a environ 26 ans. Tout au long de votre carri\u00e8re, avez-vous rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s particuli\u00e8res parce que vous \u00eates une femme ?<\/strong> Au fil des ans, j’ai travaill\u00e9 avec quelques femmes dans la production et je suis maintenant la seule femme \u00e0 travailler dans l’usine.
\nJe ne ressens aucune difficult\u00e9 parce que je suis une femme, car tant que je veux travailler, je peux assumer des charges plus importantes, tout comme un homme.
\nJe pense qu’il est important d’avoir des femmes dans l’usine et que je suis appr\u00e9ci\u00e9e pour mon travail et mes efforts. Quelle est votre plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?<\/strong> Je dois dire que beaucoup de gens essaient de m’inciter \u00e0 quitter le secteur parce que c’est parfois un travail difficile.
\nMais j’aime vraiment travailler avec la pierre, ce qui m’influence, c’est l’art de la travailler. Quel message souhaiteriez-vous adresser aux jeunes femmes qui souhaitent entrer dans ce secteur ?<\/strong> D’abord, qu’ils \u00e9tudient et obtiennent leur dipl\u00f4me.
\nEt s’ils aiment vraiment cette industrie et cette pierre, laissez-les travailler avec plaisir.
\nN’ayez pas peur de travailler avec ceux qui travaillent depuis longtemps dans ce secteur et d’apprendre d’eux. <\/p>\n

Margarida Sousa<\/em><\/strong><\/h6>\n
PDG <\/em><\/strong><\/h6>\n
Tons de Pedra<\/a> – Marbres et granits du monde et Dimpomar<\/a>, pierre naturelle portugaise et mondiale<\/em><\/strong><\/h6>\n

\"\"<\/p>\n

Comment avez-vous commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans ce domaine ?<\/strong> J’ai rejoint Dimpomar \u00e0 l’\u00e2ge de 21 ans, directement apr\u00e8s l’universit\u00e9.
\nJ’ai toujours \u00e9t\u00e9 un bon \u00e9tudiant et j’\u00e9tais sur le point de terminer mon dipl\u00f4me de gestion \u00e0 l’Universidade Nova de Lisboa.
\nJe me souviens d’avoir eu le sentiment que \u00ab\u00a0tout \u00e9tait possible\u00a0\u00bb et qu’il \u00e9tait temps de commencer \u00e0 choisir<\/em> ce que je voulais faire.
\nJe vivais avec mes parents et nous d\u00eenions toujours en famille.
\nJe leur ai dit que je vivais une semaine diff\u00e9rente \u00e0 l’universit\u00e9, avec tout un programme pour les \u00e9tudiants de derni\u00e8re ann\u00e9e, au cours duquel diverses multinationales se pr\u00e9sentaient aux \u00e9tudiants… Mon p\u00e8re – Lu\u00eds de Sousa – avait fond\u00e9 et dirig\u00e9 Dimpomar depuis 1980, mais mes fr\u00e8res et moi avions appris toute notre vie que nous pouvions travailler dans ce que nous voulions et ce que nous aimions.
\nIl en a \u00e9t\u00e9 de m\u00eame ce soir-l\u00e0 au d\u00eener, mais il \u00e9tait \u00e9galement logique qu’il me dise qu’il avait achet\u00e9 un terrain \u00e0 P\u00earo Pinheiro (nous vivions \u00e0 S\u00e3o Jo\u00e3o do Estoril) et qu’il y construisait un entrep\u00f4t.
\nEt que j’aimerais peut-\u00eatre y faire quelque chose…
\nJe ne sais pas s’il m’en a dit plus, mais c’est ainsi que tout a commenc\u00e9.
\nJ’avais d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 pour l’entreprise pendant une semaine ou deux, un \u00e9t\u00e9 ou l’autre, mais je n’avais que la tradition de quelqu’un qui est la fille d’un ing\u00e9nieur des mines et qui a l’habitude de commencer la visite d’un mus\u00e9e en \u00ab\u00a0nommant la pierre sur les murs\u00a0\u00bb, autrement dit : je ne connaissais rien \u00e0 la pierre, mais tout ce qui venait de ce monde \u00e9tait BON, parce que cela venait de mon p\u00e8re, qui est un homme extraordinaire.
\nC’est ainsi que j’ai commenc\u00e9.
\nMais j’ai embrass\u00e9 ce domaine parce que j’ai essay\u00e9… et j’ai ador\u00e9 ! Tout au long de votre carri\u00e8re, avez-vous rencontr\u00e9 des difficult\u00e9s particuli\u00e8res du fait que vous \u00eates une femme ?<\/strong> Lorsque j’ai commenc\u00e9, c’\u00e9tait vraiment une affaire d’hommes.
\nC’\u00e9tait \u00e9vident pour les entrepreneurs et les d\u00e9cideurs du secteur – ici au Portugal et dans tous les pays que j’ai visit\u00e9s pour importer – et \u00e9galement \u00e9vident dans les foires internationales, avec peu de femmes dans des r\u00f4les de connaissance, d’exp\u00e9rience ou de prise de d\u00e9cision.
\nMais je n’y ai jamais r\u00e9fl\u00e9chi et je ne me suis jamais sentie discr\u00e9dit\u00e9e parce que je suis une femme.
\nAu contraire, j’ai toujours \u00e9t\u00e9 bien accueillie dans le monde de la pierre – carri\u00e8res, fournisseurs, partenaires, clients, associations – et, maintenant que vous m’y faites penser, je pense qu’il est m\u00eame arriv\u00e9 que la \u00ab\u00a0curiosit\u00e9 de l’autre\u00a0\u00bb \u00e0 l’\u00e9gard du fait que je suis une femme ait suscit\u00e9 la conversation et permis de nouer des relations d’affaires plus solides et plus sinc\u00e8res. Quelle est votre plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?<\/strong> C’est facile… mon p\u00e8re ! Quel message souhaiteriez-vous adresser aux jeunes femmes qui souhaitent entrer dans ce secteur ?<\/strong> L’industrie de la pierre naturelle est absolument captivante et vous nous manquez !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les femmes dans la pierre – 3 femmes, 3 points de vue sur une industrie traditionnellement masculine \u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e de la femme , nous avons interview\u00e9 trois femmes qui travaillent dans l’industrie de la pierre ornementale. De la production, de la gestion et de l’association industrielle. Dans un secteur essentiellement masculin, les […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-9505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9505\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pedrasmc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}